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        企業文化

        企業愿景:
        建設具有國際核心競爭力的企業集團
        企業目標:
        世界十強,中國第一
        企業理念:
        上善若水、厚德載物
        企業價值觀:
        給員工創造財富,給用戶創造價值,給社會創造責任
        企業精神:
        居安思危,自強不息
        企業文化: 
        我們想要一個有意義的公司,一個使員工團聚的地方
        企業戰略:
        自主創新,穩扎穩打,重點突破
        企業道德:
        以誠待人,以信取人,以德服人

        公司人才觀:以人為本  追求卓越

        一、人才,是華寧發展的根本。
        二、華寧,是一家渴望杰出的公司。所以,華寧堅決追求卓越,反對平庸!
        三、華寧高度提倡團隊精神。
        1.華寧相信“沒有完美的個人,只有完美的團隊。”
        2.華寧追求心在一起的團隊,“人走在一起不是團隊,心走在一起才是團隊。”
        3.“溝通”、“信任”、“參與”、“責任”、“協作”則是華寧團隊建設的重要理念。
        四、華寧所欣賞的人才:
        1.“忠誠正直,專業進取”——華寧歡迎那些人品高尚、思維敏捷、工作認真負責,且兼具專業能力的人才加盟。
        2.在華寧,那些才能和專業俱佳,激情與敬業兼備的人才,將品嘗成功的滋味、眾人的尊敬和個人的欣慰與滿足。
        3.公司將不遺余力地給華寧的成員提供優秀的文化氛圍,公司將努力創造一個和諧的學習與工作環境。
        五、華寧所貶低的員工。
        1.不管你現在處于什么樣的水平,都必須向更高的目標努力。
        2.不管你現在擁有什么樣的履歷,公司都不會圈養“不下蛋的雞”
        3;不管公司發展如何,公司都不允許存在耗子扛槍窩里橫的員工。
        4.華寧永遠不能容忍任何自以為是、懶惰、不負責任、不求上進的人。

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